单选题

一家企业基层作业人员有256名,如果各层次管理幅度相同,按照管理幅度分别为2、4、16对组织进行设计,相应的管理层次分别为()

A. 6、4、3
B. 7、6、2
C. 8、4、2
D. 8、5、2

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单选题
一家企业基层作业人员有256名,如果各层次管理幅度相同,按照管理幅度分别为2、4、16对组织进行设计,相应的管理层次分别为()
A.6、4、3 B.7、6、2 C.8、4、2 D.8、5、2
答案
单选题
某组织基层作业人员为4096人,各层次管理幅度均为4,则该组织共有()个管理层次
A.6 B.7 C.8 D.10
答案
判断题
组织的质量管理要求企业各层次人员都参与,因此各层次活动的侧重点都是相同的()
答案
判断题
组织的质量管理要求企业各层次人员都参与,因此各层次活动的侧重点是相同的()
答案
单选题
某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司中层管理人员的管理幅度应该是()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是( )。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
合同分析后,应由合同管理人员向各层次管理者和企业相关部门人员作()。
A.合同设计 B.合同交底 C.合同评价 D.合同比较
答案
单选题
下列关于企业各层次的战略与所涉及的管理层次对应不正确的是( )。
A.总体战略→公司最高管理层 B.业务单位战略→职能部门管理层 C.业务单位战略→事业部门管理层 D.职能战略→职能部门管理层
答案
主观题
对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是( )
答案
主观题
商圈可分为几个层次?各层次商圈的范围有多大?
答案
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