福利对于员工个人的影响不包括（）

企业员工的法定福利不包括（　　） 影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括（） 影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括（）。 企业员工福利的种类不包括（）。 员工非工作日福利不包括（　　）。 员工福利的价值取向不包括（） 员工福利中的专项服务不包括（） 福利为员工带来的激励作用不包括（　　）。 员工福利计划的成本控制方法不包括( )。 企业员工福利模式选择的内容不包括（　　）。 一般来说，员工福利不包括（ ）。 影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（　　） (2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。 职业选择的个人影响因素有（） 老子的思想对于哪种人影响比较小？（） 企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括（　　）对福利设置的影响。 员工个人发展福利主要包括()、继续教育或深造等。 职位影响力与个人影响力不同，在实际工作中，我们应该注重培养职位影响力，而不仅仅是个人影响力。（） 在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括() 在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括()