福利分配型员工持股不包括（）。

关于福利分配型员工持股，说法正确的是（　　）。 简述福利分配型员工持股的主要形式和做法 简述福利分配型员工持股的主要形式和做法。 员工持股计划的原则与福利分配型员工持股的主要形式和做法是什么? 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） 在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。 风险交易型员工持股不包括（　）。 风险交易型员工持股可分为三种情况，其中不包括（　　）。 员工持股的参与人不包括（　　）。 员工持股的参与人员不包括( )。 员工持股的参与人员不包括( )。 企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（） 员工持股的参与人员不包括（ ）。 在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（ ） 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。 员工福利的特点不包括（）。 企业员工的法定福利不包括（　　） 企业不愿员工持股的主要原因不包括：（） 企业设计员工持股计划原则不包括（）。 我国允许参与员工持股计划的人员不包括（ ）。