你新进一个单位，工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁，你怎么处理?

因为你工作出色，单位要给你奖励，让你从以下四种奖励中选一个，你会选（） 你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？ 新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？ 单位组织一个紧急会议，领导让你主持，但是会上有同事玩手机，领导很生气，批评了你，你怎么办？ 如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？ 同事私底下把他对工作的一个新想法告诉你，你把它加以改进后告诉了领导，领导表扬了你，但是同事对你有意见。你怎么办？ 领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？ 一个同事有干劲，另一个同事理性细心，两人经常发生矛盾，领导让你处理，你怎么做？ 你单位同事借调到别的单位，领导让你暂接他的工作，你查阅资料还是不会，你去请示你们的领导。同事回来以后，领导对他进行了严肃批评，同事认为是你在背后搞鬼，你会怎么办？ 如果你所在单位的一个同事平时爱抱怨，在单位考核时被定为不称职，领导让你把这个结果告诉那位同事，你该怎么说?请把考官当作那位同事，现场模拟一下。 你作为单位的新进工作人员，领导让你制定一份单位的规章制度。你对单位不熟悉，你将怎么办? 你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（ ） 你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会( ) 领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？ 领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？ 单位领导让你做一个计划，但是你没有做好，领导批评了你，你会怎么办？ 你刚到新单位，同事在交接工作时留了一手，导致你工作时犯了错误，领导严厉批评了你，你怎么办？ 你正忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（ ） 领导交给你和同事一项工作，因为同事的失误造成了工作的严重损失，领导狠狠批评了你的同事，同事以为是你打的小报告，伙同其他同事冷落你。你怎么办？ 作为单位新人，你入职一个星期了，但是领导不给你安排工作，你成了单位唯一的闲人，你怎么办？