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你刚到新单位,同事在交接工作时留了一手,导致你工作时犯了错误,领导严厉批评了你,你怎么办?
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你刚到新单位,同事在交接工作时留了一手,导致你工作时犯了错误,领导严厉批评了你,你怎么办?
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主观题
你刚到单位,领导安排你和一位快退休的老同事一起完成一项任务,但老同事工作不积极,还经常迟到早退。遇到这种情况,你会怎么办?
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你刚到单位,领导安排的工作与你所学的专业不相符,你怎么办?
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主观题
一个同事调走,不与你认真交接工作,给你工作造成影响,怎么办?
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主观题
你是一名新职工,单位有两位同事总是在工作时间找你去调研,导致你的本职工作不能很好地完成。为此,你和他们协商过,但是没有改观。你打算怎么做?
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你是一名新职工,单位有两位同事总是在工作时间找你去调研,导致你的本职工作不能很好地完成。为此,你和他们协商过,但是没有改观。你打算怎么做
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一个同事调走,不认真与你交接工作,给你工作造成影响,怎么办?
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多选题
当你的同事工作遇到困难时,你会()
A.假装什么都不知道 B.指手划脚地替讲话者出主意 C.帮助对方确定自己的解决方法
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单选题
[单选题] 如果你在车间工作,那么工作中有同事请求你帮助时,你会( )。
A.立即放下自己手头的工作去帮助对方 B.告诉对方,让主管帮助解决 C.告诉对方,自己可以帮助对方,但目前不能离开岗位 D.不离开岗位,告诉对方处理的办法
答案
单选题
单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会( )。
A.与大家一样上下班 B.克制自己,不要养成别人那样的习惯 C.严格要求自己,过一段时间再说 D.向单位领导提出加强管理的建议
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你到一个乡镇挂职锻炼,由于刚到乡镇,没有基层工作经验且人又年轻,镇政府的同事不怎么信任你,也不怎么配合你的工作。你怎么办?
工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。
你刚到新单位,做了调查,写出一个改进工作作风的报告,信心满满地交给领导,可领导却不屑一顾,你怎么办?
刚到新单位,你认为你能干的活领导不分给你,你提的意见领导不采纳。你怎么办?
你刚进入单位,领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务,但老同事不太配合你的工作,工作处于停滞状态,此时你该怎么办?
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你与一名新同事共事,但他在工作中总是自作主张,你怎么处理?
你与一名新同事共事,但他在工作中总是自作主张,你怎么处理?
新同事工作进度慢,心态毛躁,领导让你劝导。请把考官当成新同事,现场模拟。
新同事工作进度慢,心态毛躁,领导让你劝导。请把考官当成新同事,现场模拟
同事私底下把他对工作的一个新想法告诉你,你把它加以改进后告诉了领导,领导表扬了你,但是同事对你有意见。你怎么办?
你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?
在单位,有同事认为你在工作中爱出风头,同事对你不满,领导也对你提出来的工作方案皱眉头,你怎么办?
你才来新单位,为了尽快适应工作,在单位处处表现得很积极,但是同事就在私下说你是在争表现,你会怎么办?
你是片警,刚到社区任职,如何开展工作?
在单位工作时,你会( )。
由于最近单位工作任务繁重,压力大,还经常熬夜加班,导致同事工作懈怠,并且对你有一些抱怨的情绪。作为组长,你怎么办?
假如单位来了一位新领导,你负责带新领导视察工作,你会如何做好这项工作
如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时,你一般会( )。
如果你的上司工作非常忙碌,你可以主动承担照顾和培训新同事的责任,你应该如何做()
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