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绩效管理会给个人带来的利益是:
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主观题
绩效管理会给个人带来的利益是:
答案
判断题
7S管理只会给员工增加负担,不会带来利益()
答案
多选题
( )行为不仅会给银行业金融机构带来合规风险,也会给个人的职业生涯带来不利影响。
A.在发现可疑报告时按照内部规定及时报告 B.对于不符合程序的反洗钱调查拒绝协助 C.将可疑交易信息透露给不相关工作人员 D.为客户办理开户业务时,没有审核客户身份证件 E.将客户身份资料带回家临时保管
答案
判断题
“好”竞争者的存在会给公司带来一些战略利益。
答案
单选题
“好”竞争者的存在会给公司带来一些战略利益。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
“好”竞争者的存在会给公司带来一些战略利益()
答案
单选题
地采光及照明设置不合理会影响人的视觉,给操作带来不便,同时也会给及时()故障带来不利影响。
A.发现并排除 B.发现 C.汇报
答案
单选题
()指那些无论是从消费者利益、社会利益还是生产者利益来看,都只会给人们带来危害的需求。
A.负面需求 B.缺失需求 C.有害需求 D.不良需求
答案
单选题
代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益,比如在薪酬策略上,采用以绩效为基础的计酬方法,提倡3P。其中的3P不包括( )。
A.薪酬 B.报酬 C.岗位 D.绩效
答案
单选题
财政部发布的管理会计应用指引--绩效管理中提到,绩效管理领域可使用的管理会计工具有()。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡 C.经济增加值法 D.以上皆对
答案
热门试题
个人工作绩效带来的报酬()。
管理创新需要企业大量的投入,一旦成功就会给企业带来巨大的利益,这是指目标创新需要有()
管理会计应用中,绩效管理的核心是什么
资产是指企业()形成的,由企业拥有或控制,预期会给企业带来经济利益的资源。
从管理会计应用于绩效管理看,以下说法错误的是()
应收账款管理不善会给企业带来以下哪些问题?()
资产是指()形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益流入
资产是指()形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益流入
资产就是企业经济活动中形成的会给企业带来经济利益的资源。( )
在绩效管理方面,管理会计的应用内容不包括_A()
绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括()
我国《管理会计应用指引》规定的绩效管理原则有()
绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括
资产是企业拥有或控制的具有实物形态的经济资源,该资源预期会给企业带来经济利益。
知识型员工有哪些特点,会给管理带来什么变化?
作为一名银行业从业人员,下列行为不仅会给其所在机构带来合规风险,也会给个人的职业生涯带来不利的影响的有( )。
()是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。
( )是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或者控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。
绩效管理关注的重点是个人绩效。
管理会计职业道德对管理会计师个人的作用包括()。
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