单选题

中层副职:单次奖励权限为()元

A. 1000
B. 2000
C. 3000

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单选题
中层副职:单次奖励权限为()元
A.1000 B.2000 C.3000
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单选题
中层正职(含副职主持工作):单次奖励权限为()元
A.1000 B.2000 C.3000
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班(站)长/部经理(交电人事、行政、监察、财务有奖惩权限人员):单次奖励权限为()元
A.300 B.500 C.600
答案
单选题
部经理、中层副职主要责任最低奖扣金额为()元
A.100 B.200 C.300
答案
单选题
路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元()
A.500 B.800 C.1000
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判断题
中层副职及享受中层副职人员由各分厂(部)长审核,总经理部分管领导审批;中层正职干部出差须由总经理批准。A.是B.否()
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单选题
东方羽绒被的激励方案是单款销售1床,奖励15元,单店单款销售数量30床及以上,则奖励40元/床()
A.正确 B.错误
答案
单选题
若客户完成公司首单交易,给予业务单位对应奖励。公司范围内首单奖励(奖励豆粕期权和白糖期权首单),自然人和一般法人客户完成收单,给予业务单位()元奖励;特殊法人和资管账户完成首单,给予业务单位()元奖励
A.5000;10000 B.5000;8000 C.2000;4000
答案
单选题
共享报账提单及主数据维护:共享提单:全月提单总数量10单以下:每退1单考核()元,按退单数量累加计算,考核上限200元封顶,全月无退单奖励200元。全月提单总数量10单以上:每退1单考核50元,按退单数量累加计算,考核上限500元封顶,全月无退单奖励500元。主数据维护:无退单奖励500元,每退1单考核()元,考核上限500元封顶。当月未提单不兑现奖励
A.50/500 B.100/500 C.200/300 D.300/500
答案
单选题
冰激凌店员奖励()日销售1户、2户、3户分别奖励红包()()()元,门店首单破0再给()元,()新增总量红包奖励
A.10 30 50;10; 参与 B.15 30 50;10; 参与 C.10 30 50;10; 不参与
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