主观题

个别提拔任职,按照拟任职位推荐,这里所说的“推荐”,是否指民主推荐的两种形式都要采用?

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主观题
个别提拔任职,按照拟任职位推荐,这里所说的“推荐”,是否指民主推荐的两种形式都要采用?
答案
判断题
领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐,个别提拔任职,按照拟任职位推荐。()
答案
主观题
领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的()推荐;个别(),按照拟任职位推荐。
答案
单选题
领导干部个别提拔任职考察时,实行差额考察,考察对象一般应当比拟任职务()
A.多1人 B.至少多1人 C.多2人 D.至少多2人
答案
主观题
个别提拔任职如何确定考察对象?
答案
单选题
个别提拔任职或者进一步使用,按照干部管理权限,由研究确定考察对象()
A.党委(党组) B.组织(人事)部门 C.上级组织(人事)部门 D.党委(党组)或者上级组织(人事)部门
答案
单选题
拟任人为境外人士的,推荐人中可有()名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
拟任人为境外人士的,推荐人中可有( )名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
领导人员提拔任职一般应当具有在下一层级职位任职的经历()
A.两个及以上 B.一个 C.两个 D.三个
答案
单选题
领导班子换届,民主推荐按照职位设置__推荐()
A.差额定向 B.全额定向 C.差额非定向 D.全额非定向
答案
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推荐人每年最多只能推荐3人申请董事长任职资格。() 报考公务员应当具备()规定的拟任职位所要求的资格条件。 申请中资商业银行各类高级管理人员任职资格,拟任人应当了解拟任职务的职责,熟悉拟任职机构的管理框架、盈利模式,熟知拟任职机构的(),具备与拟任职务相适应的风险管理能力。 申请中资商业银行各类高级管理人员任职资格,拟任人应当了解拟任职务的职责,熟悉拟任职机构的管理框架、__模式,熟知拟任职机构的内控制度,具备与拟任职务相适应的风险管理能力() 选拔任用处级以上非领导职务,是否需要进行民主推荐和组织考察?是否实行任职前公示制和任职试用期制? 申请中资商业银行各类高级管理人员任职资格,拟任人应当了解拟任职务的职责,熟悉拟任职机构的管理框架、盈利模式,熟知拟任职机构的内控制度,具备与拟任职务相适应的风险管理能力() 申请经理层人员的任职资格,应当提交()名推荐人的书面推荐意见。 拟任人不具有期货从业经历的,推荐人中可有3名是其原任职单位的负责人。() 拟任人不具有期货从业经历的,推荐人中可有1名是其原任职单位的负责人。( ) 拟任期货公司经理层但不具有从业经验的,推荐人中不能有原任职单位的负责人。 拟任期货公司经理层但不具有从业经历的,推荐人中不能有原任职单位的负责人。 () 期货公司高级管理人员拟任人为境外人士的,推荐人中可有( )名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员。 取得经理层人员任职资格的人员,担任( )职务的,不需重新申请任职资格,由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。 ( )是指高级管理人员的拟任,须经银监部门任职资格许可,方可正式任职。 破格提拔干部必须从严掌握,任职试用期未满或者提拔任职不满的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格() 干部挂职锻炼,所挂任职务是否可以视为一个职位任职的经历? 期货公司经理层人员在申请任职资格时,必须提交( )推荐人的书面推荐意见。 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的内进行() 期货公司经理层人员在申请任职资格时,必须提交()名推荐人的书面推荐意见
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