单选题

(2016年5月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() 。

A. 决策人员来源广泛
B. 运用运筹学的原理
C. 决策的客观性较高
D. 运用相关分析的方法

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单选题
(2016年5月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() 。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
单选题
(2018年11月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括(  )。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
单选题
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
单选题
(2019年11月)群体决策法在招聘的( )。
A.确定阶段 B.考核阶段 C.最终阶段 D.最后阶段
答案
主观题
简述招聘决策中的群体决策方法
答案
单选题
群体决策法在招聘的()
A.确定阶段 B.考核阶段 C.最终阶段 D.最后阶段
答案
主观题
简述招聘决策中的群体决策方法。
答案
单选题
(2019年5月)关于招聘过程中的群体决策法,表述不正确的是(  )。
A.运用运筹学中的群体决策法原理 B.无形中提高了招聘决策的主观性 C.由不同背景的多个决策者进行评价 D.要在招聘最后阶段组建决策团队
答案
单选题
名义小组是一种常用的群体决策方法。()
A.对 B.错
答案
单选题
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括 ()
A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主动性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理
答案
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