（2019年5月）关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（ ）。
A. 运用运筹学中的群体决策法原理
B. 无形中提高了招聘决策的主观性
C. 由不同背景的多个决策者进行评价
D. 要在招聘最后阶段组建决策团队
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（2019年5月）关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（ ）。
A.运用运筹学中的群体决策法原理 B.无形中提高了招聘决策的主观性 C.由不同背景的多个决策者进行评价 D.要在招聘最后阶段组建决策团队
答案
关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（）
A.运用运筹学中的群体决策法原理 B.无形中提高了招聘决策的主观性 C.由不同背景的多个决策者进行评价 D.要在招聘最后阶段组建决策团队
答案
招聘过程中经常用到群体决策法，关于这种方法的论述，不正确的是（）。（2013年11月）
A.需要组建决策团队 B.由不同背景的人进行评价 C.增强了招聘的主观决策性 D.需要利用运筹学原理
答案
(2019年11月)群体决策法在招聘的（ ）。
A.确定阶段 B.考核阶段 C.最终阶段 D.最后阶段
答案
招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述，不正确的是( )
A.需要组建决策团队 B.由不同背景的人进行评价 C.增强了招聘的主观决策性 D.需要利用运筹学原理
答案
(2016年5月)作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括() 。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
群体决策法在招聘的（）
A.确定阶段 B.考核阶段 C.最终阶段 D.最后阶段
答案
（2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（ ）。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
简述招聘决策中的群体决策方法
答案
简述招聘决策中的群体决策方法。
答案
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在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括 （）
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括()。
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（ ）。
作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。
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