群体决策法在招聘的（）

(2016年5月)作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括() 。 （2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。 群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。 群体决策法的特点包括（　　）。 （2019年5月）关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（　　）。 “在群体决策中，群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。 群体决策法中，决策人员的来源有() 下列属于群体决策法特点的是（）。 群体决策 招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述，不正确的是( ) 当利用委员会决策时，经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜，群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是（） 头脑风暴法是群体决策的典型方法（） 群体决策和个人决策相比，有哪些优点和缺点?怎样发挥群体决策效益? 群体决策优于个体决策。 经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策和群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（ ）。 与个人决策相比，群体决策（　）。 与个人决策相比，群体决策（ ）。 简述个人决策和群体决策 群体决策也是有缺点的，下列不属于群体决策缺点的是（） 群体决策的优劣