单选题

以下做法属于职位丰富化设计的是()

A. 在仓库工作的工人,可以在卸货
B. 将部分管理权限下放给下级人员,使其在一定程度上自主决定工作的内容
C. 一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机
D. 由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作

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换一换
单选题
以下做法属于职位丰富化设计的是()
A.在仓库工作的工人,可以在卸货 B.将部分管理权限下放给下级人员,使其在一定程度上自主决定工作的内容 C.一个员工由原来的只负责将某个电容器插在焊孔上的工作改为装配整台收音机 D.由每个人负责一项工作改为几个人共同负责几项工作
答案
主观题
职位丰富化
答案
多选题
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有()
A.尽量使员工进行不同工序、设备的操作 B.使员工了解承担任务与总任务、总目标的关系 C.使员工明确本岗位任务完成的意义,并可获得反馈信息 D.员工拥有自主权 E.分工严细
答案
主观题
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些
答案
主观题
使工作丰富化的具体做法有
答案
主观题
情绪丰富化
答案
单选题
工作丰富化是以()为中心的工作再设计。
A.企业文化 B.财务预算 C.任职者 D.工作本身
答案
单选题
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。
A.促进员工综合素质的提高 B.有利于提高岗位的工作效率 C.增强员工在生理 D.使员工完成任务的内容和手段发生变更
答案
单选题
以下关于工作丰富化的说法错误的是(  )。
A.促进员工综合素质的提高 B.有利于提高岗位的工作效率 C.增强员工在生理、心理上的满足感 D.使员工完成任务的内容和手段发生变更
答案
单选题
以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。
A.促进员工综合素质的提高 B.有利于提高岗位的工作效率 C.心理上的满足感 D.使员工完成任务的内容和手段发生变更
答案
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