多选题

根据《劳动合同法》,下列关于劳动者工资发放的说法,正确的是()。  

A. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
B. 工资发放日遇节假日或休息日,则应推迟在最近的工作日支付
C. 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资
D. 劳动者在婚假、丧假期间,不享有工资
E. 终止劳动合同时,用人单位可以在终止劳动合同时一次付清劳动者工资

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多选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动者工资发放的说法,正确的是()。  
A.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 B.工资发放日遇节假日或休息日,则应推迟在最近的工作日支付 C.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资 D.劳动者在婚假、丧假期间,不享有工资 E.终止劳动合同时,用人单位可以在终止劳动合同时一次付清劳动者工资
答案
多选题
公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有()。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立 B.与同一劳动者只能约定一次试用期 C.有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况 D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金 E.应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况
答案
多选题
根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,下列说法正确的是()。
A.可以订立无终止时间的劳动合同 B.可以要求劳动者提供担保 C.可以向劳动者收取适当入职保证金及扣押证件 D.可以约定竞业限制条款 E.可以约定专业技术培训服务违约金
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
主观题
根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是( )
答案
单选题
根据劳动合同法的规定,下列关于劳动者加班的表述中,正确的是( )。
A.用人单位因生产经营需要,可直接延长员工工作时间,一般每日不得超过1小时 B.用人单位依法安排员工在休息日工作,无论是否安排补休,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,无论是否安排调休,应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 D.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()
A.劳动合同条款对自己不利的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()
A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D.用人单位扣押劳动者居民身份证的 E.用人单位强令劳动者冒险作业危及其人身安全的
答案
判断题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
热门试题
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( ) 根据《劳动合同法》,下列关于集体劳动合同的说法正确的有() 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。 根据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同种类说法正确的有() 根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法中正确的有() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有() 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是() 根据《劳动合同法》,劳动者在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  )
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