编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法。（ ）。

2007年劳动力需求最少的五个行业的劳动力总需求占我国劳动力总需求的比重是（ ） 劳动力需求计划的编制要求（）。 劳动力需求计划的编制原则（）。 简述劳动力需求计划的编制要求 劳动力总量需求计划的编制方法（） 劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 本工程编制劳动力需求计划时，需要考虑以下参数：( )。 劳动力需求计划的编制要求主要是() 劳动力需求计划编制程序（）。 劳动力需求计划的编制要求要准确计算( )和施工期限。 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.（） 劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划。() 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。 符合劳动力需求计划的编制要求的是：()。 符合劳动力需求计划的编制原则的是（ ）。 专项施工方案可不编制劳动力计划。 专项施工方案可不编制劳动力计划。() 专项施工方案可不编制劳动力计划（）