绩效考评的基本特点包括()。
A. 绩效考评具有时限性
B. 绩效考评具有指向性
C. 绩效考评具有层次性和针对性
D. 绩效考评不是孤立的事件
E. 它是一个实际管理过程
查看答案
相关试题
换一换
绩效考评的基本特点包括()。
A.绩效考评具有时限性 B.绩效考评具有指向性 C.绩效考评具有层次性和针对性 D.绩效考评不是孤立的事件 E.它是一个实际管理过程
答案
绩效考评的基本特点包括（）
A.绩效考评不是孤立的事件 B.绩效考评具有指向性 C.绩效考评具有层次性和针对性 D.绩效考评具有时限性 E.它是一个实际管理过程
答案
请简述绩效考评的基本特点。
答案
绩效考评的特点不包括（ ）。
A.独立性 B.指向性 C.针对性 D.时限性
答案
绩效考评的基本要素包括（）
A.评价目标 B.评价对象 C.评价指标 D.评价标准 E.评价报告
答案
有效绩效考评的指标特点不包括（）
A.可控性 B.敏感性 C.可靠性 D.时效性
答案
绩效考评的基本原则包括（）
A.稳健经营 B.合规引领 C.战略导向 D.综合平衡 E.统一执行
答案
员工绩效考评的基本程序包括（ ）。
A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评 B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评 C.在上层考评的基础上，对各个中层部门进行考评 D.在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评 E.完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评
答案
员工绩效考评的基本程序包括（）。
A.以高层为起点，由企业昀上级机构或董事会对其直属下级进行考评 B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评 C.在上层考评的基础上，对各个中层部门进行考评 D.在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评 E.完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评
答案
员工绩效考评的基本程序包括( )
A.在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评 B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评 C.在上层考评的基础上，对各个中层部门进行考评 D.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评 E.完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评
答案
热门试题
员工绩效考评的基本程序包括（ ）。
员工绩效考评的基本程序包括（ ）。
设置绩效考评指标的基本要求不包括（）
银行绩效考评的基本要素不包括（）。
银行绩效考评体系的基本要素不包括( )。
度绩效考评包括自我考评
绩效考评能力考评项目不包括（ ）。
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括（）。
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括（）。
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括( )。
领导绩效考评的基本方法。
绩效考评步骤包括（）。
绩效考评步骤包括( )。
绩效考评方法包括（）
绩效考评步骤包括（ ）。
绩效考评步骤包括（ ）
绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。
在绩效考评主体选择方面，上级考评的特点是（）
使用微信扫一扫登录
