绩效考评步骤包括（ ）。

确定绩效考评指标体系的步骤有（ ）。 绩效考评面谈是提高考评效果的一个重要步骤。 度绩效考评包括自我考评 提取关键绩效指标的步骤包括：①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（） 绩效考评能力考评项目不包括（ ）。 绩效考评方法包括（） 绩效考评方法中，行为锚定法的步骤有哪些？ 绩效考评的目标法的一般步骤是(??? )。 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。 绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） 绩效考评方法中，关键事件法的基本步骤有哪些？ 利用问卷调查法设计绩效考评指标体系步骤 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（　　）。 绩效考评的作用包括（ ） 绩效考评的作用包括（） 绩效考评方法不包括()。 绩效考评的原则包括()。 绩效考评的标准包括（）。