对于违反10000号员工日常工作行为规范中描述正确的是()
A. 不遵守职业道德,照常公司损失者,应当赔偿公司损失,并是情节轻重,给予500-2000元的现金考核,情节严重的退回实业公司,涉及刑事案件的当即移送司法机关处理
B. 违反本办法安全及保密规范的,按安全管理及工号管理相关办理观法的执行考核和处罚
C. 违反本办法中其他明确禁止事项,经部门批评教育后依然不改正的,给予现金50-500元处罚,情节严重的退回实业公司
D. 如所属班组区域负责人未能履行员工管理教育职责的,将视情节轻重,追究相关负责人管理责任,给予现金或绩效考核、取消评优资格、通报批评、留岗查看或降岗处理
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