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进入新单位后,老员工老周对你帮助很多,不仅关心你的生活,还帮助你快速提高业务能力,你很感激他。但在一次工作中,领导说你的想法很有新意,让你负责此次活动,老周因此很受伤,同事们也说徒弟背叛了师傅,面对这种情况,你会如何处理?
主观题
进入新单位后,老员工老周对你帮助很多,不仅关心你的生活,还帮助你快速提高业务能力,你很感激他。但在一次工作中,领导说你的想法很有新意,让你负责此次活动,老周因此很受伤,同事们也说徒弟背叛了师傅,面对这种情况,你会如何处理?
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主观题
进入新单位后,老员工老周对你帮助很多,不仅关心你的生活,还帮助你快速提高业务能力,你很感激他。但在一次工作中,领导说你的想法很有新意,让你负责此次活动,老周因此很受伤,同事们也说徒弟背叛了师傅,面对这种情况,你会如何处理?
答案
主观题
你刚进入一个新单位,由于说话不注意而得罪了老员工,请问你会怎么处理?
答案
单选题
新员工初入单位,会有诸多不适应,需要老员工的沟通和关心()
A.正确 B.错误
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
你与老周关系很好,他太忙了,将一个烦琐工作交给你,你加班加点完成了,但完成得不好,领导不满意批评老周,老周疏远你,和同事说你只做表面功夫,你怎么办?
答案
主观题
老陈是带你的师傅,工作方式比较传统,你是新来的员工,你提出一个新的工作改进方法,老陈不认可。你怎么劝说他?请现场模拟。
答案
单选题
在日常工作中,要关心和帮助新职工、老职工()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在日常工作中,要关心和帮助新职工、老职工。()
答案
多选题
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答案
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在日常工作中,要关心和帮助新职工和老职工。
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