关于劳务派遣的表述，正确的有（）
A. 劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间
B. 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C. 用工单位是实际劳动关系的主体之一
D. 劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
E. 劳务派遣是一种组合劳动关系
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下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（ ）。
A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任 B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任 C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任 D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
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关于劳务派遣管理表述正确的是()。
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
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关于劳务派遣的表述，正确的有（）
A.劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间 B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一 C.用工单位是实际劳动关系的主体之一 D.劳务派遣的劳动争议，只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 E.劳务派遣是一种组合劳动关系
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关于劳务派遣管理表述正确的是（ ）。
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E.劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间
答案
关于劳务派遣管理表述正确的是（ ）。
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C.被派遣劳动者的用工单位是形式劳动关系的主体之一 D.被派遣劳动者的用工单位是实际劳动关系的主体之一 E.劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间
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关于劳务派遣，下列表述正确的有（）。
A.在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间 B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
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下列关于劳务派遣的表述正确的有()
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同 B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 C.用工单位根据需要可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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下列关于劳务派遣的表述，正确的是()。
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
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关于劳务派遣，下列表述正确的是（）
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
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下列关于劳务派遣的表述，正确的是 ( )
A.天利劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法是合法的 B.劳务派遣员工只能参加派遣公司的工会，而不能参加用丁单位的工会 C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无须支付报酬 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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下列关于劳务派遣的表述，正确的是( )
关于劳务派遣，下列表述正确的是（ ）。
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关于劳务派遣协议相关规定表述正确的有（）
关于劳务派遣协议相关规定表述正确的有（）
（2019年5月）关于劳务派遣的表述，正确的有（ ）。
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关于劳务派遣协议相关规定表述不正确的有（）
关于劳务派遣协议相关规定表述不正确的有( )。
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下列关于企业接受劳务派遣用工的处理，表述正确的有（ ）。
乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的有（ ）。
下列关于劳务派遣的表述错误的有()。
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