公司企业大学建设规划思路提出（）
A. “三对接、三融合”
B. “五对接、五融合”
C. “三对接、五融合”
D. “五对接、三融合”
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公司企业大学建设规划思路提出（）
A.“三对接、三融合” B.“五对接、五融合” C.“三对接、五融合” D.“五对接、三融合”
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公司企业大学发展建设规划要求企业大学业务要向发展（）
A.市场化 B.引领化 C.职业化 D.专业化 E.产教融合
答案
公司企业文化建设规划的根本保障是（）
A.坚持党的领导 B.坚持齐抓共管 C.层层落实责任 D.强化素质建设
答案
为深入贯彻党和国家关于，落实国家电网有限公司职业院校座谈会议精神以及公司2019年二季度工作会议“打造国网一流企业大学”要求，公司组织制订了《国网湖南省电力有限公司企业大学建设发展规划》（）
A.教育现代化 B.职业教育改革 C.产教融合相关政策 D.大培训体系建设
答案
落实国家电网有限公司企业文化建设规划的发展思路要坚持党的全面领导，坚持，坚持全员共建（）
A.中华优秀传统文化 B.革命文化 C.社会主义核心价值观 D.社会主义先进文化
答案
建设企业大学应该注意哪些问题？（）
A.确认建立企业大学的目的 B.正确定位企业大学 C.确认企业大学运作模式 D.内部协调与外部交流
答案
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A.公司总部层面 B.公司分部层面 C.省公司层面 D.地（市）公司层面
答案
落实国家电网有限公司企业文化建设规划的发展思路要坚持党的全面领导，坚持社会主义核心价值观，坚持全员共建（）
答案
企业大学的创办定位分别是内向型企业大学和（ ）。
A.外向型企业大学 B.综合型企业大学 C.结构型企业大学 D.理论技术型大学
答案
中国大学MOOC: 以下哪项不是有限责任公司企业的缺点
答案
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二十、湖北利达建设工程集团有限公司企业资质（）
（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是（）。
南方电网公司企业文化建设以为管控策略（）
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
公司企业文化建设工作在公司党组领导下，由负责组织实施（）
公司企业理念是（）、（）、（）。
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中国首家企业大学由（）创办。
简述企业大学的组织模式。
企业大学的创办定位包括（）。
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