单选题

()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。

A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化

查看答案
该试题由用户305****36提供 查看答案人数:40462 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户305****36提供 查看答案人数:40463 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(  )强调规章至上,凡事循规蹈矩。要求员工有章可守,有法可依。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
单选题
()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守。有法可依。企业强调资质结构的正规化。企业管理追求稳定和持久性。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
单选题
()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
单选题
()规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可循,有法可依。企业强调资质结构的正规化,企业管理追求稳定和持久性。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化
答案
主观题
怎样理解有法可依?
答案
单选题
“教育有法可依,但无定法可抄”,这说明教师劳动具有()。
A.复杂性 B.创造性 C.示范性 D.专业性
答案
单选题
“教育有法可依,但无定法可抄”,这说明教师劳动具有(  )。
A.情境性 B.创造性 C.示范性 D.个别性
答案
单选题
有法可依的目的是要做到()。
A.执法必严 B.有法必依 C.违法必究 D.有法必严
答案
单选题
教育有法可依,但无定法可依.这说明教师劳动具有().
A.创造性 B.情境性 C.示范性 D.个别性
答案
主观题
社会主义法制的基本要求是有法可依、有法必依、()、违法必究。
答案
热门试题
“教育有法可依,但无定法可抄”,这说明教师劳动具有情境性。 依法治国,前提是有法可依,基础是() 有法可依是社会主义法治的前提() 有法可依是社会主义法制的()   中国特色社会主义法律体系的形成实现了社会各领域有法可依。有法可依是依法治国的(  )。 我国社会主要的法制要求是:有法可依.有法必依.执法必严.违法必究.实行() 有法可依、依法而发的法定事项的公告包括( )。 社会主义法制的基本要求是:有法可依,,执法必严 社会主义法制的基本要求包括有法可依、() 、执法必严、()。   依法治国的基本要求是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。 ()以制度形式固定下来,检査时有法可依 建设社会主义法制国家的基本要求是有法可依.有法必依.执法必严与() 加强安全生产法治建设的首要问题是有法可依() “全面推进依法治国……要保证有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。下列有关有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的说法中正确的是:() "有法可依、有法必依、执法必严、违法必究"体现了宪法的()原则。   加强社会主义法治建设的基本要求是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。() 我国社会主义法制的基本要求是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究() 新法制建设十六字:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。 新法制建设十六字:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究() 社会主义法制的基本要求是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,其中前提是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位