单选题

管理人员如果没有强烈的责任心,就做不好工作,而只有敢于负责,敢于担当,才会有强烈的责任心。也只有敢于迎难而上,才能敢于负责、敢于担当。根据以上信息,下列正确的是(  )。

A. 如果管理人员做不好工作,就没有强烈的责任心
B. 管理人员只有敢于负责,敢于担当,才能做好工作
C. 管理人员只要敢于迎难而上,就能做好工作
D. 管理人员只要敢于负责、敢于担当,就可以把工作做好

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单选题
管理人员如果没有强烈的责任心,就做不好工作,而只有敢于负责,敢于担当,才会有强烈的责任心。也只有敢于迎难而上,才能敢于负责、敢于担当。根据以上信息,下列正确的是(  )。
A.如果管理人员做不好工作,就没有强烈的责任心 B.管理人员只有敢于负责,敢于担当,才能做好工作 C.管理人员只要敢于迎难而上,就能做好工作 D.管理人员只要敢于负责、敢于担当,就可以把工作做好
答案
单选题
()是指以强烈的责任心、敢于担当的使命感,把本职工作做好做细
A.责任担当 B.爱岗敬业 C.忠于职守 D.认真工作
答案
判断题
库区杜绝跑、冒、滴、漏油现象,要加强管理人员的责任心,做到不脱岗,人走阀关。
答案
判断题
道路危险货物运输企业或者单位在聘用驾驶人员、装卸管理人员和押运人员时,应优先考虑责任心强、身体强健的人员。
答案
判断题
安全管理人员对违章行为敢于处理,对违章指挥敢于抵制。
答案
单选题
“没有责任就办不好教育,没有感情就做不好教育工作。”这句话主要强调教师要()
A.爱岗敬业 B.遵规守纪 C.为人师表 D.乐于奉献
答案
判断题
安全生产责任制是从制度上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。
A.正确 B.错误
答案
单选题
生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心()
A.内容 B.方法 C.制度
答案
判断题
从事血液采集、制备、检测的人员可以非专业化,只需强烈的责任心()
答案
判断题
工作执行人:由熟悉设备、工作熟练、责任心强、没有组织能力的人员担任()
答案
热门试题
没有员工的责任心,就没有企业的发展() 为了增强工作人员的责任心,提高其业务水平而制定的工作制度是() 技术型管理人员的个性要素优势包括极强的责任心、充满自信、很好的自我控制能力、渴望获得成就、坚韧性强、恃强性强。 金库管理人员的配备应由政治素质好、思想作风硬、忠实可靠、工作责任心强、无任何历史劣迹和不良记录的在编满年以上工龄的员工担任() ()家庭的亲子关系会使儿童比较自私,自我中心强,没有责任心,产生强烈的攻击行为。 储量管理人员有哪些责任? 储量管理人员有哪些责任 没有强烈进取心的人,对什么事情都不会太投入,你很难看到一个没有责任心的销售人员,可以圆满的完成季度任务。这句话体现的是() 生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从()上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底,横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。 生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是:从()上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。 金库管理人员的配备应由政治素质好、思想作风硬、忠实可靠、工作责任心强、无任何历史劣迹和不良记录的在编满三年以上工龄的员工担任() 《中国石化加强安全“三基”工作指导意见》要求:报表和台账等管理工作是基层管理人员需要做好工作之一() 项目管理人员的最终责任是()。 生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从()上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确协调配合,把安全工作落到实处(0.08分) 周检、管理人员月度教育、管理人员考核、节前检查组织人责任人是() 车站管理人员要进一步落实属地管理职责,加大对站务、三保人员工作标准的监督、检查,强化属地管理责任心意识,坚决落实“四查”,有哪四查?() 工作责任心不强,执法出现偏差,属于() 从技术提拔上来的管理人员,往往具有极强的责任心,他们对工作认真负责,诚实可靠,道德观念极强,并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟,勇于承担属于自己的那份责任。 管理培训应以()为突破口,激发管理人员正确又强烈的动机。 责任心不强,加酸过缓,对生产没有大影响。
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