多选题

在以刺激为基础的模式中,()属于组织机构与气候的压力源。

A. 角色模糊
B. 时间压力
C. 工作太复杂
D. 决策中缺乏参与
E. 领导对工作限制太多

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多选题
在以刺激为基础的模式中,()属于组织机构与气候的压力源。
A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
答案
多选题
在以刺激为基础的模式中,()属于组织结构与气候的压力源。
A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
答案
多选题
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力
答案
多选题
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力u000b 确认答案
答案
多选题
(2015年5月)在以刺激为基础的模式中,(  )属于组织结构与气候的压力源。
A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
答案
多选题
在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力
答案
单选题
指令源有两个组织机构的是()组织机构。
A.职能 B.线性 C.矩阵 D.事业部
答案
多选题
在以刺激为基础的模式中,()属于工作本身因素的压力源。
A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
答案
多选题
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。
A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.职业发展 D.组织结构与气候 E.组织中的人际关系
答案
单选题
组织机构得以设立的依据与基础是( )
A.职能 B.职系 C.职务 D.职业
答案
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