《劳动合同法》关于试用期的规定有（　　）。

劳动合同法对试用期是如何规定的 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期 《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。 根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过（） 按照《劳动合同法》及公司有关规定，关于劳动合同试用期以下说法正确的是？（） 劳动合同中有关试用期的规定有（）。 根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，错误的有（） 根据劳动合同法的规定，下列关于试用期的约定错误的是（） 《劳动合同法》对试用期工资的规定是什么 《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是（） 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有() 有关劳动合同试用期的规定有哪些？ 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，正确的是（） 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）