单选题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前()天通知用人单位。

A. 60
B. 30
C. 15
D. 3

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单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前()天通知用人单位。
A.60 B.30 C.15 D.3
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前(  )日通知用人单位。
A.60 B.30 C.15 D.3
答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前( )日通知用人单位。
A.60 B.30 C.15 D.3
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.一日 B.三日 C.七日
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同()
A.三日 B.一周 C.十日 D.十五日
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三 B.十 C.十五 D.三十
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以在试用期内解除劳动合同,但需提前()天通知用人单位。
A.3 B.15 C.30 D.60
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同
A.60 B.30 C.7 D.3
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同。  
A.60 B.30 C.7 D.3
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者可以约定次试用期()
A.一 B.二 C.三 D.任意
答案
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