巴纳德认为，组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能，其结果是( )

巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即（ ）。 巴纳德认为，作为正式组织的协作系统都包含3个基本要素，即（）、协作的意愿和信息的沟通。   巴纳德认为任何协作系统都包含三种普遍的要素，不属于这三种要素的是（） 所谓的星图,是人们观测恒星的一种形象记录,是用来认星和指认位置的一种重要工具。 巴纳德认为：组织是一个（）系统。 巴纳德认为组织是一个协作系统，当中必须具备四个条件，下列哪项不是必须貝备的条件?() 巴纳德认为任何协作系统都包含三种普遍的要素，不属于这三种要素的是 (    ) 在对人性的假设基础上，巴纳德开始追寻组织中协作活动发展的( ) 巴纳德认为，构成组织的要素有协作的意愿、目的和( ) 巴纳德认为，构成组织的要素有协作的意愿、目的和( ) 巴纳德认为任何组织都包含三个要素：协作的意愿、共同的目标、信息的沟通。巴纳德所属的学派是( ) 巴纳德认为，决定协作行为效力的唯一因素是() 在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持。这种平衡有两个条件:一是组织的有效性，二是组织的 在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件，一是组织的有效性，二是 ( ) 在巴纳德看来组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性;二是( ) 社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有（）。 员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。 下列（ ）不是巴纳德的系统组织理论中现代组织的根基。 激励是一种刺激。()（） 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。