多选题

集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询,下列说法正确的是:()

A. 接受集体合同草案的质询,前提是要熟知相关法律法规和政策规定
B. 对于集体协商签订集体合同的目的和意义有整体的认识
C. 要善于倾听,抓住关键
D. 坚持实事求是的态度

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多选题
集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询,下列说法正确的是:()
A.接受集体合同草案的质询,前提是要熟知相关法律法规和政策规定 B.对于集体协商签订集体合同的目的和意义有整体的认识 C.要善于倾听,抓住关键 D.坚持实事求是的态度
答案
多选题
()可以担任集体协商的职工代表。
A.普通职工 B.工会会员 C.企业人力资源经理 D.工会女工委员
答案
多选题
以下可以担任集体协商职工代表的人有()。
A.普通职工 B.工会会员 C.企业人力资源经理 D.工会女工委员
答案
判断题
职工代表参加集体协商, 其工资待遇应扣减。
答案
多选题
下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()
A.普通职工 B.工会会员 C.工会女工委员
答案
多选题
下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()
A.普通职工 B.工会会员 C.企业人力资源经理 D.工会女工委员
答案
单选题
《女职工权益保护条例》规定用人单位开展集体协商时,职工方代表中应当有女职工代表,女职工代表的比例没有限制()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。
答案
单选题
下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查
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答案
主观题
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答案
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工资集体协商职工方由工会代表() 工资集体协商职工方由工会代表() 集体合同协商中,女职工较多的用人单位,职工协商代表中应当有女职工代表() 工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工()、()以及()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上达成一致的行为。 工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工()、()以及()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上达成一致的行为 工资集体协议草案应提交职工代表大会或者()讨论审议 工资集体协议草案应提交职工代表大会或者()讨论审议 工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。 集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。 某企业召开职工代表大会表决今年的工资集体协商草案,该企业共有职工代表100人,因生产冲突,实际只能到会代表80人,则至少要获得()赞成票,草案才能通过。 合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定的合同是( )。 集体协商时,担任职工一方首席代表的是()。 没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商。 在集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。 没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商 广西壮族自治区工资集体协商期限为()日,自协商一方收到协商要求之日起至工资集体合同草案提交企业职工代表大会或者职工大会审议之日止。 职工代表与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。 在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到本单位( )以上职工的同意。 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。 职工代表大会讨论集体合同草案应当有(  )职工代表或职工出席。
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