单选题

扬长避短、高低平衡8个字是茶叶()的基本思路,就是充分发挥其长处

A. 精制加工
B. 初加工
C. 拼配技术
D. 市场调控

查看答案
该试题由用户209****93提供 查看答案人数:38903 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户209****93提供 查看答案人数:38904 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
扬长避短、高低平衡8个字是茶叶()的基本思路,就是充分发挥其长处
A.精制加工 B.初加工 C.拼配技术 D.市场调控
答案
单选题
在人员的使用方面做到知人善任、扬长避短,充分发挥每位护士的才能,取得最佳效果。这是护理人力资源管理哪项基本原则:()
A.系统管理原则 B. 职务设计明确原则 C. 公平竞争原则 D. 用人之长原则 E.信任原则
答案
单选题
微场景体验店销售的核心思路是扬长避短()
A.正确 B.错误
答案
多选题
公an民对所有的安全要素都要有足够的认识,在务实战中注意扬长避短,充分发挥每一个安全要素的积极作用,安全要素包括()
A.戒备 B.距离 C.位置、掩体 D.沟通
答案
单选题
应遵循整体平衡、扬长避短、自然真实的原则()
A.创意妆 B.矫形化妆 C.新娘妆 D.时尚妆
答案
单选题
充分发挥每个个体的优势,采用协调与优化的办法,扬长避短,使人力资源管理功能达到最优,这体现了人力资源管理的(  )原则。
A.系统优化 B.能级对应 C.互补增值 D.弹性冗余
答案
主观题
为了发挥已有优势、扬长避短,选题时需要同时考虑( )。
答案
判断题
化妆的目的是扬长避短。
答案
多选题
公安民警对所有的安全要素都要有足够的认识,在警w务实战中注意扬长避短,充分发挥每一个安全要素的积极作用,安全要素包括()
A.戒备 B.距离 C.位置、掩体 D.沟通
答案
单选题
如果我们同意人皆有才,人无全才,扬长避短,个个成才的道理,那么扬长避短是靠()来支撑的
A.国家课程 B.地方课程 C.必修课程 D.校本课程
答案
热门试题
选择成员,互补技能。组建团队,或执行任务时,要注重对员工的选择,充分了解员工的各自能力与不足,使员工之间可以优势互补,扬长避短实现群体能力,充分发挥集群优势() 使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。 通常来讲,扬长避短是对待劣势的最佳方法() “掌握主动,扬长避短,避实就虚”是营销策划的技术 矫形化枚应遵循、扬长避短、自然真实的原则() 礼仪化妆的原则一是(),二是扬长避短 试述烧结生产中“自动蓄热现象”扬长避短的技术对策。 目标营销战略的实质是扬长避短,为特定顾客群体服务。 教师应该从扬长避短、整体协调、()、遵守成规等方面掌握基本的化妆礼仪 教师应该从扬长避短、整体协调、()、遵守成规等方面掌握基本的化妆礼仪 如果你的橱窗是封闭式橱窗,可以采取哪些措施扬长避短() 坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。 罪犯劳动改造评估中的(),可促使罪犯扬长避短、反省自己。 在不断的工作回顾中,我们可以扬长避短、寻找规律、提高认识() 选择雇主首先是对()的选择,选择工作一定要扬长避短。 在不断的工作回顾中,我们可以扬长避短、寻找规律、提高认识() “通过综合协调,使各种手段协调配合,扬长避短,发挥整体优势”体现了宏观调控综合协调体制的()要求。 “通过综合协调,使各种手段协调配合,扬长避短,发挥整体优势”体现了宏观调控综合协调体制的( )要求。 报纸、广播、电视的不同特点,向新闻工作者提出了如何扬长避短,发挥各自优势吸引受众的问题() 可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位