多选题

培训讲师授课技巧中作为控场的基本依据为()

A. 通过率
B. 抬头率
C. 愉悦度
D. 及格率

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多选题
培训讲师授课技巧中作为控场的基本依据为()
A.通过率 B.抬头率 C.愉悦度 D.及格率
答案
单选题
华润万家讲师管理办法中规定兼职讲师的基本职责是负责需求调研..授课()
A.学员访谈 B.学员甄选 C.授权认证 D.课程开发
答案
单选题
在成人学习注意力曲线的图示中,在讲师授课过程中,授课后()是“讲师的坟墓”
A.10分钟 B.15分钟 C.20分钟 D.29分钟
答案
多选题
在课堂教学中,控场技巧包括()。
A.提高应变能力; B.调动学员情绪; C.忽视放任; D.集中学员的注意力。
答案
单选题
在组织、策划培训项目时,首先应该决定培训______,然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。
A.目的 B.人员的对象 C.场地 D.负责人
答案
多选题
华润万家讲师管理办法中中级兼职讲师(非学习/培训发展岗)年度保级最低标准是:年度授课最低课时;课程质量最低平均得分()
A.8H/年 B.10H/年 C.12H/年 D.80分 E.85分 F.90分
答案
多选题
华润万家讲师管理办法中初级兼职讲师(非学习/培训发展岗)年度保级最低标准是:年度授课最低课时(),课程质量最低平均得分
A.85分 B.6H/年 C.75分 D.8H/年 E.10H/年 F.80分
答案
判断题
教师授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素。
答案
单选题
培训结束后()之内将学员的课程表现知会其上司,将课程的效果反馈知会授课讲师
A.3天 B.7天 C.10天 D.15天
答案
判断题
高级讲师的聘用条件中,要求其位公司领导或高级职称,并在公司总部组织培训班中有授课经历()
答案
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高级讲师的聘用条件中,要求其为公司领导或高级职称,并在公司总部组织培训班中有授课经历() 控场能力较强,能够根据学员反映,及时调整授课内容() 授课过程中讲师处理的重点是() 培训师资开支。包括讲师授课酬金及差旅费、评价师评价与考核酬金及差旅费等费用() 中级讲师续聘需每年至少完成次公司层面组织的培训班讲课活动,且授课满意度达到90%() 作为基本的技巧,讲师需要注意语言技巧,当引导受训执法人员思考时需要加快语速。 兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为() 讲师的授课表达、气氛调动、进度控制能力() 在课堂教学中,培训师控场的正确做法是()。 培训指导的基本技巧有()。 举办单位聘请福建农信系统内训师(包括本单位的讲师)给培训班授课,讲课费控制在上述标准的以内。(培训中心)() 第5套.兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为() 外部讲师授课酬金根据市场价位由以下哪些部门拟定() 外部讲师授课酬金根据市场价位由以下协商拟定。() 临时讲师在一年中授课课时超过了()个课时后,由本人申请总经理审批后可聘请为正式内部讲师 编写培训教案的基本技巧是()。 简述进行培训指导的基本技巧。 教师授课与学生学习的基本依据是( ) 培训讲师语速您认为() 高级讲师每年至少完成2次中高层培训班、或经理部后备干部培训班、或项目经理培训班的讲课活动,且授课满意度达到()
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