多选题

通过阿米巴经营模式,管理者追求的是( )目标。

A. 确立与市场挂钩的部门核算制度
B. 培养具有经营者意识的人才
C. 实现全体员工共同参与经营
D. 迅速完成战略扩张
E. 月末未完工产品批数比较多

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多选题
通过阿米巴经营模式,管理者追求的是( )目标。
A.确立与市场挂钩的部门核算制度 B.培养具有经营者意识的人才 C.实现全体员工共同参与经营 D.迅速完成战略扩张 E.月末未完工产品批数比较多
答案
多选题
通过阿米巴经营模式,管理者追求的是()目标。
A.确立与市场挂钩的部门核算制度 B.培养具有经营者意识的人才 C.实现全体员工共同参与经营 D.迅速完成战略扩张
答案
单选题
营销管理者通过(),以实现经营目标。
A.计划、组织、领导、反馈 B.计划、领导、控制、反馈 C.计划、组织、领导、控制 D.计划、领导、控制、反馈
答案
主观题
饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。
答案
单选题
体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是()
A.利润目标 B.价值目标 C.社会目标 D.管理者目标
答案
单选题
通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。
A.突破性 B.独特性 C.可考核性 D.单一性
答案
单选题
通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标应具()
A.突破性 B.独特性 C.可考核性 D.单一性
答案
主观题
消费者选择衡量酒店的最基本要求是()、()、()、(),同时它也是酒店经营者的追求目标。
答案
判断题
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
A.对 B.错
答案
单选题
管理者是通过他人的工作来实现其目标的。()
A.正确 B.错误
答案
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