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饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。
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饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。
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主观题
饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。
答案
判断题
衡量饭店管理成效的主要依据就是饭店预定目标的实现程度。
A.对 B.错
答案
判断题
衡量饭店管理成效的主要依据就是饭店预定目标的实现程度()
答案
单选题
营销管理者通过(),以实现经营目标。
A.计划、组织、领导、反馈 B.计划、领导、控制、反馈 C.计划、组织、领导、控制 D.计划、领导、控制、反馈
答案
多选题
为使饭店人力资源管理达到预期目标,饭店的各级管理者必须提高的领导技巧有( )。
A.激励技巧 B.沟通技巧 C.指挥技巧 D.授权技巧 E.控制技巧
答案
多选题
饭店管理者领导技巧有( )。
A.激励技巧 B.沟通技巧 C.指挥技巧 D.授权技巧 E.控制技巧
答案
单选题
饭店客房收益管理中,饭店管理者最关注的是客房的()
A.出租率 B.收益率 C.平均房价 D.房价实现率
答案
主观题
饭店管理就是通过具体的()五大职能的执行来达到饭店预期的目标。
答案
单选题
在饭店组织中,管理者的授权是( )。
A.背景权 B.职位权力 C.专长权 D.情感权
答案
单选题
在饭店经营管理中,营业收入、平均房价、人均消费等指标,都属于饭店经营管理目标中的()目标。
A.贡献 B.发展 C.市场 D.利益
答案
热门试题
饭店管理者必须掌握和运用的管理方法包括( )。
质量管理的所有工作都是通过来实现的
质量管理的所有工作不是通过来实现的
质量管理的所有工作都是通过来实现的?()
饭店高层管理者的主要职责是____。
()就是要求管理者要深入现场,加强巡视检查,调节饭店业务经营活动中各方面关系的方法。
以下哪个选项不是饭店管理者管理客人的具体方法?
饭店管理是一个动态过程,它要求饭店管理者在管理工作中必须坚持()原则。
小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问: 在饭店的管理者当中,作为饭店的控制层,能组织执行饭店决策控制部门业务运转的是()。
饭店集团或饭店管理公司与所有者签订合同,接受业主委托,根据饭店集团的经营管理规范和标准经营管理饭店,并获取管理酬金,这种经营的形式叫 。
管理就是管理者通过等环节来协调所有资源,以有效的实现组织目标的过程()
期望理论要求,饭店管理者在管理活动中应注意处理好( )。
期望理论要求,饭店管理者在管理活动中应注意处理好( )。
在风险管理实践中,风险规避策略主要通过来实现()
饭店管理者在下达指令时,必须注意的内容有( )。
下列属于国际饭店管理者基本职能的有()
通过阿米巴经营模式,管理者追求的是( )目标。
通过阿米巴经营模式,管理者追求的是()目标。
下列国际饭店管理者的协调职能的是()
饭店能源管理是保障饭店正常运营的基础。饭店能源管理的目标主要包括()
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