某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（　）。

原始记录的工作质量直接影响到信息的（） 企业人事部门制定的专门用于记录员工工作状况和工作能力特征的表格的方法是 员工考勤是准确记录员工的出勤情况，支付劳动报酬的重要，是企业管理的基础性工作（） 员工在工作中发生事故产生的医疗费用属于（） 在工作中的苦辣酸甜直接影响着幼儿教师的自身定位。() 调度原始记录的合理性直接影响调度的工作质量。 工作中优先处理直接影响顾客用餐体验的，后处理间接影响顾客用餐体验的（） 土地总登记准备工作中，能直接影响到土地总登记全部工作进程的是（）。 导购员在工作中的（）直接影响着顾客的第一印象 员工考勤是准确记录员工的出勤情况，支付劳动报酬的重要依据，是企业管理的基础性工作（） 职业兴趣直接影响工作绩效 医护人员工作中发生锐器伤，正确的处理方法是（） 以记录直接影响工作绩效优劣的关键行为为基础的绩效考评方法是（） ()是企业文化的重要组成部分，直接影响着培训工作。 期刊排架是期刊管理工作中的一项重要工作，它直接影响读者阅读效果。() 员工会在()等问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。 两名同事在工作中发生争执，矛盾可以直接拨打110吗 两名同事在工作中发生争执，矛盾可以直接拨打110吗 采煤机能否正常工作直接影响采煤工作面的（）。 （）是投标工作中最重要的内容，直接影响到投标能否成功，必须给予认真的对待。