多选题

行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。

A. 行政组织目标和价值取向
B. 行政组织文化
C. 行政组织管理
D. 行政组织技术

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多选题
行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。
A.行政组织目标和价值取向 B.行政组织文化 C.行政组织管理 D.行政组织技术
答案
单选题
下列不属于组织发展内部动力因素的是()
A.资源环境 B.行政组织目标 C.行政组织技术 D.行政组织价值取向
答案
多选题
行政发展的内部动力是指行政发展的内在推动因素,这些内部因素有()
A.上级的行政压力 B.政权岌岌可危的压力 C.行政组织的演化 D.组织分工的细化 E.政府内部改革人士的推动
答案
判断题
组织知识是一个组织内部的知识,组织知识只是组织发展一个方面因素。( )
答案
多选题
构建组织发展模型需要考虑的因素有()。
A.组织的年龄及规模 B.组织演变的各个阶段 C.组织变革的各个阶段 D.产业的成长率
答案
多选题
构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素?()
A.组织的年龄及规模 B.组织演变的各个阶段 C.组织变革的各个阶段 D.产业的成长率
答案
单选题
组织发展虽然包括各种变革,但是是最主要的因素()
A.技术 B.观念 C.人际关系 D.人
答案
单选题
行政组织发展的目的是()
A.增进组织绩效 B.增加管理层次 C.裁减冗员 D.管理创新
答案
判断题
组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力()
答案
多选题
员工是组织中的重要成员,分析探究其心理因素有助于组织发展,请选出下列之中的主要员工心理因素。()
A.组织的承诺感 B.激励与保健的因素感受 C.挑战的适切性 D.关怀与倡导的平衡 E.公平与平等的对待
答案
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