赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。赵某最多能领取多长时间的失业保险金？

截止2015年8月，赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略，A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（　　）元。 赵某于2000年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作，2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同，截止到2013年1月，赵某在乙公司的工作年限应该是（ ） 赵某于2010年1月到甲公司工作，2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作，2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同，截止到2013年1月，赵某在乙公司的工作年限应该是() 小李经朋友介绍到某企业工作， 一个月试用期后， 与企业签订了一年的劳动合同。自（）起，小李与该企业建立了劳动关系。 在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（） 截止8月，赵某在A企业巳工作了 15个月（其中试用期5个月）。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。 某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。 某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（） 赵某于2013年6月失踪，2017年8月，法院根据赵某妻子的申请，依法宣告赵某死亡。2018年3月，赵某重返家中。2018年4月，人民法院根据赵某的申请，依法撤销赵某的死亡宣告。下列对赵某婚烟关系的描述，正确的是()。   赵某于2017年8月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同，关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中，错误的有（ ）。 赵某于2018年8月进入甲公司工作，公司按月对其支付工资。至2018年年底，公司尚未与赵某签订任何形式的劳动合同。下列关于公司与赵某之间劳动关系的表述中，正确的有（） 赵某2018年5月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元；双方于2018年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来，甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致后，自2018年7月1日解除劳动合同。2018年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2018年11月1日，赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月；交通管理部 如果赵某于2004年9月18日因交通肇事罪被判有期徒刑两年,并于2006年3月15日提前释放,据有关规定;赵某至少在（）之后才能申请注册 某企业于2008年5月5日开业，该企业的纳税年度时间为（）。 某企业于2012年5月5日开业，该企业的纳税年度时间为（）。 某企业于2008年5月5日开业，该企业的纳税年度时间为（） 2020年7月1日，赵某入职某企业工作，企业每月发放工资5000元，但双方未签订书面劳动合同。2021年6月1日，双方补订书面劳动合同，2021年6月15日，赵某向企业主张支付未签订书面合同的双倍工资。公司应向赵某支付的工资金额为( )。   2011 年 5 月，赵某、钱某、孙某共同出资设立甲有限合伙企业（下称甲企业），赵某为普通合伙人，出资 20 万元，钱某、孙某为有限合伙人，各出资 15 万元。2012 年，甲企业向银行借款 50 万元，该借款于 2015 年到期。2014 年，经全体合伙人同意赵某转变为有限合伙人，孙某转变为普通合伙人。2015 年，甲企业无力偿还 50 万元到期借款，合伙人就如何偿还该借款发生争议。下列关于赵某 赵某于1995年2月1日失踪，其妻王某于1999年7月3日向法院申请宣告甲死亡， 赵某于2019年10月1日将一件首饰寄存于李某处保管。12月5日，该件首饰因李某保管不善受损，赵某于2020年1月1日提取首饰时得知首饰受损。赵某要求李某赔偿损失的诉讼时效期间届满日是（ ）。