《四险一金管理办法》：失业保险：由单位和个人共同缴纳，目前聊城地区单位按照缴费基数的比例逐月缴纳，个人按照缴费基数的比例逐月缴纳（）

《四险一金管理办法》：集团内部调动的人员，工资转移的同时办理五险一金的转移和缴纳；在办理劳动合同解除的次月，人力资源职能对其停止缴纳五险一金（） 员工五险一金中工伤保险和生育保险员工个人不缴纳，由公司按规定的比例缴纳（） 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费（） 失业保险费由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳 《四险一金管理办法》：员工缴费基数可以高于当地社会保险管理机构规定的缴费基数（） 《工资激励管理办法》:全月事假未出勤的扣除主体工资，且社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）个人及单位承担部分全部由个人承担（） 参加失业保险的单位和个人应缴纳的失业保险费如何计算？ 工伤保险费由用人单位和个人共同缴纳。 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳（） 外地户口，公司缴纳五险一金，不知失业后能否申领失业金？ 工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳 工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳（） 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。---人力资源部（） 失业人员领取失业保险金期间，其应当缴纳的基本医疗保险费由（）缴纳。 职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定共同缴纳失业保险费。 失业保险费仅由职工个人缴纳。（） 基本医疗保险费由用人单位和职工个人双方共同缴纳的保险为（） 《工伤保险条例》规定，工伤保险费由用人单位和个人共同缴纳。 《工伤保险条例》规定，工伤保险费由用人单位和个人共同缴纳（）