劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。
A. 劳务纠纷多发性
B. 地域分散性
C. 经济利益主导性
D. 矛盾激化性
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劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。
A.劳务纠纷多发性 B.地域分散性 C.经济利益主导性 D.矛盾激化性
答案
劳务纠纷的特点不包括下列哪一项()
A.劳务纠纷多发性 B.地域分散性 C.经济利益主导性 D.矛盾激化性
答案
劳务纠纷的特点有()
A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.地域分散性 D.矛盾激化性
答案
劳务纠纷的特点有：（ ）。
A.多发性 B.地域分散性 C.经济利益主导性 D.矛盾激化性 E.时段性
答案
劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。
A.突发性 B.季节性 C.时段性 D.群体性 E.分散性
答案
劳务纠纷的常见形式包括( )。
A.选择订立合同的形式不当; B.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同; C.合同条款不全，约定不明确; D.草率签订合同; E.缺乏具体违约责任;
答案
劳务纠纷的常见形式包括（ ）。
A.选择订立合同的形式不当 B.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同 C.合同条款不全，约定不明确 D.草率签订合同 E.缺乏具体违约责任
答案
关于劳务纠纷的特点，表述正确的是（）。
A.劳务纠纷案件在数量上放缓，呈现年递减趋势。 B.集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。 C.集体劳动争议上升幅度较大。 D.大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市、区），山区（县、区）劳动争议数量较少。
答案
劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。()
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答案
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A.承担继续履约责任 B.向调解组织申请调解 C.支付违约金 D.按合同赔偿损失 E.执行定金罚则
答案
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解决劳务纠纷的合同外方法包括（ ）。
解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。
心源性水肿的临床表现特点包括下列哪些项（）
劳务纠纷调解的一般程序包括（ ）。
劳务纠纷调解的一般程序不包括（ ）。
以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
下列是劳务纠纷的原因的是：（）。
劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。
解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。
下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同内方法。
下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同外方法。
下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。
下列（ ）属于劳务纠纷调解的基本原则。
下列哪项是解决劳务纠纷的合同内方法（）
关于劳务纠纷责任处理下列说法正确的是（）
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.
合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。
下列哪些是属于农村土地承包经营纠纷仲裁的特点（）
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