劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。
A. 企业内部闹事
B. 围堵总承包企业和政府机关
C. 企业外部闹事
D. 聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
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劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.企业外部闹事 D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
答案
劳务人员工资纠纷表现形式（）。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.企业外部闹事 D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
答案
劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧 E.提出仲裁和司法诉讼
答案
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。
A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧
答案
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）
A.3 家 B.4 家 C.5 家 D.6 家
答案
解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。
A.由建设单位或总承包单位先行支付 B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 C.通过法律途径解决 D.通过私人途径解决
答案
劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。
A.群众上访 B.聚众打架 C.企业内部闹事 D.企业外部闹事
答案
体质的表现形式不包括（）
A.机体形态 B.遗传表现 C.功能活动 D.物质代谢 E.心理活动
答案
虚假出资的表现形式不包括( )。
A.未交付货币 B.未交付实物 C.在公司成立后又抽逃其出资 D.未能转移财产权
答案
税收优惠的表现形式不包括（）。
A.降低税率 B.加速折旧 C.投资抵免 D.税收保全
答案
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