某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神（）

提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率 某企业计划劳动生产率比上年提高10%，实际只提高了5%，表明劳动生产率计划只完成了一半。（） 某企业甲车间工人劳动生产率是乙车间工人劳动生产率的1.5倍,这是 某厂的劳动生产率计划比去年提高5%，执行结果提高8%，则劳动生产率计划执行程度为 某企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%，实际执行结果提高了6%，则全员劳动生产率的计划完成程度为（）。 个别企业提高劳动生产率可能获得（　　）。 某企业工人劳动生产率计划提高5%,实际提高10%,则提高生产率的计划完成程度为 企业要提高劳动生产率必须合理使用（）。 全员劳动生产率和生产工人劳动生产率、基本生产工人劳动生产率之间的关系有（） 农业劳动生产率的涵义及提高农业劳动生产率的途径是什么？ 劳动生产率是一个企业竞争力的基础，不断提高劳动生产率是一个企业保持竞争力的重要手段。这是因为率先提高劳动生产率的企业： 既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？（既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比，那么，单个企业为什么还要提高劳动生产率呢？ 用逆算法计算劳动生产率时，劳动生产率等于（） 个别企业提高劳动生产率而获得的剩余价值属于()。 员工的劳动生产率取决于（）。 员工的劳动生产率取决于（）。 提高劳动生产率;必须设法缩短所占比例大的那些因素，降低（），使劳动生产率有明显地提高。 整个部门劳动生产率的提高，生产的() 提高劳动生产率途径有哪些？ 要提高劳动生产率必须缩短（）