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换一换
下列不属于人力资源配置性测评的特点的是（）
A.可比性 B.针对性 C.客观性 D.准备性
答案
（ ）不属于人力资源配置的基本原理。
A.能位对应原理 B.精确对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
答案
下列不属于人力选拔性性测评的特点是（）
A.可比性 B.精确性 C.准备性 D.标准化
答案
以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（）。
A.互补增值原理 B.动态适应原理 C.激励强化原理 D.能位对应原理
答案
下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置主要决定因素的是（）
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
下列不属于人力资源测评评价要素的是（）
A.定量描述 B.测量 C.价值判断 D.加权
答案
简述人力资源配置的特点？
答案
下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是()。
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
（2016年）下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置主要决定因素的是（ ）。
A.工作内容 B.项目工期 C.合同价款 D.技术要求
答案
下列不属于人力资源特点的是（ ）。
A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.规律性
答案
热门试题
（2013年）下列因素中，不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是（ ）。
企业人力资源配置是指对人力资源的（ ）。
不属于人力资源特点的是
下列选项中不属于人力资源的特点的是（）
人力资源配置的宗旨是( )．
人力资源配置的宗旨是（）。
人力资源配置的宗旨是（ ）。
人力资源配置的宗旨是（ ）。
不属于人力资源规划的特点（）
下列哪项不属于卫生人力资源的特点()
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）
下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则（）
辞退员工属于人力资源配置模型中的（）
下列不属于资源配置机制的是()
（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
下列不属于人力资源管理具有的特点的是（）
以下不属于人力资源特点的是( )．
以下不属于人力资源特点的是( )
以下不属于人力资源特点的是( )。
以下不属于人力资源特点的是( )。
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