现代组织变革的方向之一是（）

基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 简述未来行政组织变革的发展方向。 　　试述组织变革的动因和发展方向。 企业组织变革与创新的方向不包括（） 抵制组织变革的原因之一可能是不认为变革符合组织的最佳利益（） 现代国际企业组织变革呈现出哪些特点？ 请结合实际，论述企业组织变革的方向。 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（） 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题 组织发展实质上也是一种组织变革，只不过是一种动态的组织变革。 诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。() 下列组织变革中（）是组织结构的变革。 组织变革 组织变革   组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（） 什么是组织变革?请举例阐述领导者在组织变革中的作用。