组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（）
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组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（）
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早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程（）
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早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（）
A.解冻 B.变革行动 C.再冻结 D.提炼定格
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组织变革需程序的第一个步骤是:
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基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
A.全面开花，一次到位 B.局部实施，分步到位 C.化整为零，各个击破 D.以上各项均是
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从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。
A.卡斯特变革模式 B.库特·卢因模式 C.约翰·科特变革模式 D.彼得·圣吉模式
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按照早期组织变革理论家勒温的观点，组织变革通常包括（）
A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段
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现代组织变革理论包括()。
A.组织文化理论 B.权变的组织变革理论 C.学习型组织理论 D.企业再造理论
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什么是组织变革？组织变革的目标是什么？
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按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（）
A.改良式 B.爆破式 C.战术式 D.战略式
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组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略（）
组织变革是一个循环往复的活动和过程，不存在一劳永逸的组织变革（）
组织变革的过程包括：解冻——变革——再冻结三个阶段（）
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
组织变革
组织变革
根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（）
勒温认为，组织变革过程分为3个阶段（）
组织变革的第一步是（ ）
组织变革的第一步是（ ）。
组织变革的第一步是（）
组织变革的第一步是（）
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()。
典型的组织变革过程包括()等阶段。
组织变革后的行为强化阶段是（）
按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括
下列组织变革中（）是组织结构的变革。
变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段（）
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