登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
谈谈聘任制需要注意哪些问题?
主观题
谈谈聘任制需要注意哪些问题?
查看答案
该试题由用户938****83提供
查看答案人数:45432
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户938****83提供
查看答案人数:45433
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
谈谈聘任制需要注意哪些问题?
答案
主观题
结合实际,谈谈高校教师聘任制存在哪些比较突出的问题与解决的途径。
答案
主观题
结合实际,谈谈高校教师聘任制存在哪些比较突出的问题与解决的途径
答案
主观题
聘任制
答案
单选题
下列哪些职位不可实行聘任制?()
A.涉及国家秘密的 B.因工作需要的 C.涉及技术性的 D.涉及专业性较强的
答案
主观题
教师聘任制
答案
主观题
实行教师聘任制要做好哪些方面?
答案
主观题
实行教师聘任制要做好哪些方面?
答案
单选题
聘任制主要适用()
A.领导职位 B.非领导职位 C.中层职位 D.所有职位
答案
多选题
聘任制的优点是( )。
A.破除行政领导职务终身制 B.有利于人才交流 C.适用于各级政府组成人员的产生 D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
答案
热门试题
聘任制的优点是( )。
考评人员实行聘任制,聘任期为()
考评人员实行聘任制。( )
教师聘任制的形式包括()
考评人员实行聘任制,聘任期为()年。
考评人员实行聘任制,聘任期为()年
试论我国中小学教师的聘任制改革问题
()一般实行聘任制。
聘任制主要适用非领导职位()
下列()职位不实行聘任制。
实行职位聘任制的前提是()。
实行职位聘任制的前提是()
聘任制主要适用非领导职位()
请谈谈为幼儿测量身高时要注意哪些问题?
实行教师聘任制的意义是什么?
什么是教师聘任制,简述其特点
我国对聘任制公务员实行( )
机关根据工作需要,经()批准,可以对有关职位实行聘任制。
员工使用的方式包括委任制、选任制、聘任制和
试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP