员工使用的方式包括委任制、选任制、聘任制和

关于教师的任用，学校和其他教育机构应当逐步实行: 教师代用制|教师委任制|教师派任制|教师聘任制 公务员职级实行委任制和选任制（） 公务员职务实行选任制和委任制。（） 党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制（《党政领导干部选拔任用工作条例》）（） 我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。 聘任制 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？ 教师聘任制的形式包括（） 教师聘任制 各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制 聘任制主要适用（） 较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。 在我国行政领导者产生的方式有（）、（）、考任制和聘任制。 中国大学MOOC: 行政领导者的产生方式主要有选任制、委任制和转任制三种。 员工使用的方式中选任制的缺点是 公务员职务实行选任制和委任制A.对B.错（） 聘任制的优点是（　　）。 聘任制的优点是（　　）。 考评人员实行聘任制。( ) 考评人员实行聘任制，聘任期为（）