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办理《劳动手册》办事依据为()。
单选题
办理《劳动手册》办事依据为()。
A. 沪劳保技发【2001】1号文
B. 沪劳保发【2001】12号文
C. 沪劳保就发【2001】12号文
D. 沪劳保发【2001】1号文
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单选题
办理《劳动手册》办事依据为()。
A.沪劳保技发【2001】1号文 B.沪劳保发【2001】12号文 C.沪劳保就发【2001】12号文 D.沪劳保发【2001】1号文
答案
单选题
办理《劳动手册》的对象有()。
A.本市常住户籍劳动者 B.法定劳动年龄段内 C.法定劳动年龄段内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者
答案
单选题
应届毕业生办理劳动手册,须带妥()。
A.一寸照片2张 B.一寸照片2张 C.一寸照片2张 D.一寸照片2张
答案
单选题
根据劳动保障告知单,可以在哪里申领劳动手册?()
A.各区(县)就业促进中心 B.各区(县)社保中心 C.户籍所在地街道 D.都不是
答案
单选题
办理招工登记备案的办事依据为()。
A.劳动保障部28号令 B.《上海市劳动合同条列》 C.沪劳保就发【2007】25号 D.以上皆是
答案
单选题
凡属本市城镇户口的劳动者统一实行劳动手册制度,用于记录劳动者(),培训以及领取失业保险金等情况。
A.就业 B.招工 C.就业 D.失业
答案
多选题
全省人社系统办事标准“八统一”的办理依据应当体现事项的设定依据,同时包含()
A.申请表单依据 B.办事流程依据 C.重要申请材料依据 D.法定办理时限依据
答案
判断题
对印度投资的劳工用工建议包括熟悉本地法律、签署劳动合同与制定劳动手册、合理使用”限制离职“条款及做好属地化经营策略。
答案
判断题
对印度投资的劳工用工建议包括熟悉本地法律、签署劳动合同与制定劳动手册、合理使用限制离职条款及做好属地化经营策略()
答案
单选题
教师的劳动手段具有(??)。
A.工具性 B.复杂性 C.主体性 D.长期性
答案
热门试题
属于劳动手段的是()
办事群众在办理档案转递事项前可以通过下列哪些方式查询到档案管理服务机构信息和办事指南。①各级政府网站②12333咨询服务热线③相关宣传手册④服务场所显示屏()
运行手册编写依据?()
教师劳动手段具有()性和()性。
以下选项属于劳动手段的是()。
教师劳动手段的特点是()
MEL手册的依据是()
教师劳动手段的特殊性,决定了教师劳动具有( )特点。
简述教师劳动手段的主体性。
教师劳动手段的特殊性,决定了教师劳动具有()的特点。
教师劳动手段的特殊性,决定了教师劳动具有( )的特点。
工程手册编写的依据是()
质量手册的分类依据是()。
管理手册依据什么标准编写?()
员工手册的制定依据有( )。
办理领导交办事项的原则是()
教师劳动手段的特殊性,决定了教师劳动具有( )的特点。
教师劳动手段的特殊性,决定了教师劳动具有示范性。( )
管理劳动就是管理者从事的劳动,在劳动手段、劳动对象等方面,它与生产经营劳动没有区别()
房地产抵押应当依据()原则办事。
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