对印度投资的劳工用工建议包括熟悉本地法律、签署劳动合同与制定劳动手册、合理使用限制离职条款及做好属地化经营策略（）

国际劳工组织劳动立法的主要形式包括 ( ) 专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下不属于劳动用工的内容的是（） 怎样贮藏用工用马铃薯？ 怎样贮藏用工用马铃薯 国际劳工立法中“核心劳动标准”的内容，主要包括( ) 国际劳工立法中“核心劳动标准"的内容，主要包括() 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 （）是措施工中发生的而在定额未包括的材料加工用工。 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（　　）。 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（ ）。 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（　　）。 国际劳工工约和建议书 国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。 劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务 劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务 熟悉相关的法律法规等行为规范是守法合规的（ ）。 （名词解析） 国际劳工工约和建议书 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )