判断题

对新入路的新职人员,必须签订无固定期限的劳动合同()

查看答案
该试题由用户920****17提供 查看答案人数:3867 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户920****17提供 查看答案人数:3868 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
对新入路的新职人员,必须签订无固定期限的劳动合同()
答案
判断题
用人单位招收录用的新职人员,初次签订及第一次续订劳动合同时,经双方协商,可签订三至五年的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同()
答案
单选题
劳动合同签订工作应于新职职工入职内完成()
A.10日 B.15日 C.1个月 D.3个月
答案
单选题
符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的,如员工提出签订无固定期限劳动合同,则应当签订()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.完成工作任务为期限的劳动合同 D.返聘协议
答案
判断题
未来我国签订劳动合同的趋势是以固定期限劳动合同为主,以无固定期限劳动合同为辅
答案
判断题
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同, 第二次劳动合同到期后, 劳动者要求订立无固定期限劳动合同的, 用人单位必须签订无固定期限劳动合同。
答案
主观题
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。
答案
单选题
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同()
A.以完成一定工作任务为期限 B.临时劳动合同 C.不定时合同 D.定时合同
答案
判断题
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。()
答案
判断题
劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同()
答案
热门试题
劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同.( ) 新入职员工签订劳动合同的期限有哪些规定 《劳动合同管理办法》中:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同() 符合下列情形之一的,除职工本人要求签订固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同() 劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同 劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同 劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种() 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同() 劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且没有下列( )情形,可以签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上,用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同? 对服役年限满的退役士兵,直接签订无固定期限劳动合同() 员工在()情况下签订无固定期限劳动合同 根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同签订以后,用人单位不得解除() 新录用或调入人员应在__依法签订《劳动合同》特殊情况下应在入职次日起20日内签订劳动合同,最长不得超过30日() 无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是(  )的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务