主观题

某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发五年规划》。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2015年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。
  请结合本案例,说明企业在起草培训规划时,应做好哪些方面的工作?[2015年11月二级真题]

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多选题
公司非常重视员工活动建设,目前公司成立的活动小组有()
A.篮球队 B.足球队 C.乒乓球队 D.羽毛球队 E.自行车队 F.越野车队
答案
判断题
要非常重视对员工的培训的激励()
答案
判断题
要非常重视对员工的培训的激励()
答案
主观题
某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司人力资源职业技能培训与开发五年规划。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部在对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2015年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划制定出各类人员培训项目的实施方案。
答案
主观题
某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发五年规划》。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2015年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。  请结合本案例,说明企业在起草培训规划时,应做好哪些方面的工作?[2015年11月二级真题]
答案
主观题
(2015年11月)某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司人力资源职业技能培训与开发五年规划。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部在对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2015年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划制定出各类人员培训项目的实施方案。 请结合本案例,说明企业在起草培训规划时,应做好哪些方面的工作?(18分)
答案
主观题
山西省非常重视古籍保护工作,成立了国家级的古籍保护中心()。
答案
单选题
现代家庭都非常重视家具装修的环保健康问题,下列说法错误的是()。
A.如果安装实木复合地板,应选用甲醛含量低于标准的品牌 B.厨房下水管应选用无返水湾的直通管防止堵塞 C.厨房操作台面不要选用有放射性的花岗岩 D.应选用没有味道的墙壁涂料避免含有挥发性有机物
答案
主观题
山西省省非常重视古籍保护工作,成立了国家级的()山西省古籍保护中心。
答案
主观题
儒家非常重视礼节
答案
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