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某公司历来以多数职员高工作效率而著称,一项对该公司的工作效率调查表明,90%的低工作效率者都有夜间泡吧的习惯,因此,夜间泡吧过多消耗体力是引起少数职员低工作效率的重要原因。以下哪项如果是真的,将严重削弱上述论证?
主观题
某公司历来以多数职员高工作效率而著称,一项对该公司的工作效率调查表明,90%的低工作效率者都有夜间泡吧的习惯,因此,夜间泡吧过多消耗体力是引起少数职员低工作效率的重要原因。以下哪项如果是真的,将严重削弱上述论证?
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主观题
某公司历来以多数职员高工作效率而著称,一项对该公司的工作效率调查表明,90%的低工作效率者都有夜间泡吧的习惯,因此,夜间泡吧过多消耗体力是引起少数职员低工作效率的重要原因。以下哪项如果是真的,将严重削弱上述论证?
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单选题
某公司为缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率,应采取()的方法。
A.减少管理幅度、增加管理层次 B.减少管理层次、增加管理幅度 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度
答案
单选题
某公司为缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率,应采取( )的方法。
A.减少管理幅度、增加管理层次 B.减少管理层次、增加管理幅度 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度
答案
判断题
为提高工作效率,外单位人员可以随意接入公司内网。()
答案
单选题
某公司在年终进行了一项绩效奖金的多少是否对工作效率有影响的调查。内容包括全勤率、完成某项工作所需要的平均时间、每天完成工作总量的平均数三项指标。结果表明,绩效奖金多的员工比绩效奖金少的员工的工作效率要高出25%,由此,公司得出结论,绩效奖金可以帮助员工提高工作效率。以下哪项最能削弱以上结论?()
A.工作效率低的员工通常因为工作时间长而缺少正常的休息 B.绩效奖金高的员工更容易通过改善工作环境来提高工作效率 C.绩效奖金高的员工通常是因为有好的工作习惯和比较高的工作效率 D.对工作效率高低与绩效奖金多少的关系的研究应当采取定量的方法进行
答案
判断题
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答案
主观题
现在,大多数人工作都是忙忙碌碌的,工作效率却不高,请你谈谈如何提高工作效率?
答案
主观题
现在,大多数人工作都是忙忙碌碌的,工作效率却不高,请你谈谈如何提高工作效率?
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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组装需吻合对孔的部件,可以用手指探摸孔槽,以提高工作效率()
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为了提高工作效率,证券公司可以用证券资金账户为客户存取、划转期货保证金。()
为了提高工作效率,证券公司可以用证券资金账户为客户存取、划转期货保证金。( )
为了提高工作效率,证券公司可以利用证券资金账户为客户存取、划转期货保证金。
设备润滑良好,有利于提高工作效率。
活页式账簿便于分工记账,提高工作效率()
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