单选题

()是劳动合同有效并受法律保护的前提条件

A. 合法原则
B. 公平原则
C. 公正原则
D. 平等自愿原则

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单选题
()是劳动合同有效并受法律保护的前提条件
A.合法原则 B.公平原则 C.公正原则 D.平等自愿原则
答案
单选题
订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
A.平等自愿 B.协商一致 C.诚实信用 D.合法
答案
单选题
订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
A.平等自愿 B.协商一致 C.和平共处 D.合法
答案
单选题
签订劳动合同应遵循的原则中,()是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件
A.平等自愿、协商一致的原则 B.权利、义务统一的原则 C.合法的原则 D.准确的原则
答案
单选题
(  )是企业劳动合同有效并受法律保护的前提,也是把企业劳动关系纳入法制轨道的根本途径。
A.公平 B.合法 C.平等自愿 D.诚实信用
答案
单选题
__是劳动合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证()
A.违约金 B.试用期 C.竞争上岗 D.劳动合同期限
答案
判断题
劳动合同可以采用口头形式订立,口头形式的劳动合同同样受法律保护()
答案
判断题
未签订劳动合同的情况下,劳动关系仍受法律保护()
答案
单选题
劳动者成为劳动法律关系的前提条件是()。
A.健康 B.智力和行为自由 C.一定的年龄范围 D.劳动权利能力和行为能力
答案
判断题
标的是合同有效成立的前提条件,没有标的或标的不明的合同既无法履行,也不能成立
答案
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