在选择薪酬调查的对象时，一定要遵循()。
A. 可比性原则
B. 最优原则
C. 公平性原则
D. 趋中原则
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在选择薪酬调查的对象时，一定要遵循()。
A.可比性原则 B.最优原则 C.公平性原则 D.趋中原则
答案
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（ ）。
A.可比性原则 B.最优原则 C.公平性原则 D.趋中原则
答案
在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持（）
A.可比性原则 B.选优原则 C.公平性原则 D.合理性原则
答案
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（ ）。[2012年11月二级真题]
A.可比性原则 B.最优原则 C.公平性原则 D.趋中原则
答案
（2018年11月）在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持（ ）。
A.可比性原则 B.选优原则 C.公平性原则 D.合理性原则
答案
在选择薪酬调査的具体对象时，一定要坚持（）。
A.可比性原则 B.选优原则 C.公平性原则 D.合理性原则
答案
现况调查对象的选择原则是现况调查对象的选择原则是（）
A.从人群中选择有某病与无某病者 B.从人群中选择暴露与非暴露某因素者 C.从医院和人群中随机抽样选择患某病的人 D.从人群中随机抽样选择部分人群 E.从人群中随机抽样选择部分健康人群
答案
队列研究中调查对象应选择队列研究中调查对象应选择（）
A.在患病人群中，选择有、无某种暴露因素的两个组 B.在患病人群中，选择有某种暴露因素的为一组，在未患病人群中选择无某种暴露因素的为另一组 C.在未患病人群中选择有某种暴露因素的为一组，在患病人群中选择无某种暴露因素的为另一组 D.在未患病人群中，选择有、无某种暴露因素两组 E.任选有、无暴露的两个组
答案
在队列研究中，调查对象应选择在队列研究中，调查对象应选择（）
A.在有该种疾病者中，选择有、无某种暴露的两组人群 B.在有该种疾病者中，选择有某种暴露的为一组；在无该种疾病者中，选择无某种暴露的为另一组 C.在无该种疾病者中，选择有某种暴露的为一组；在有该种疾病者中，选择无某种暴露的为另一组 D.在无该种疾病者中，选择有、无某种暴露的各为一组 E.任选有、无某种暴露的各为一组
答案
一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。
A.同行业同类型企业 B.全国500强企业 C.其他行业有类似岗位的企业 D.世界500强企业 E.本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
答案
热门试题
一般来说，企业可以选取（）作为薪酬调查对象
一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。
现况调查对象的选择原则是（）
调查对象的选择要求不是（）
队列研究中，调查对象应选择（ ）
队列研究中调查对象应选择（）
调查对象的选择要求是
队列研究中调查对象应选择
队列研究中调查对象应选择（）
按选择调查对象可将市场调查方法分为（）。
(2015年11月)一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。
病例对照研究中，调查对象应选择（ ）。
病例对照研究中，调查对象应选择
在队列研究中，调查对象应选择（）
在队列研究中，调查对象应选择
现况研究调查对象的选择原则是
采用一定的技术从全体调查对象中选取部分加以调查，称为个别调查
采用一定的技术从全体调查对象中选取部分加以调查，称为个别调查。
对于游戏类产品，调查对象主要选择（）
按照调查对象的选择范围所划分的调查类型是（）
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